Início de ano é um momento propício para traçar metas e colocá-las em prática. Uma delas pode ser a conquista de um novo emprego. Pensando nisso, listamos algumas dicas de como funciona o recrutamento no HAG.

O setor responsável por todo o processo é o de Recursos Humanos. O RH recebe os currículos pelo endereço de e-mail currículos@gavazza.com.br ou pelo cadastro no site http://gavazza.com.br/site/trabalhe-conosco/. São utilizados apenas esses dois canais, pelos quais chegam cerca de 200 currículos por dia.

Os currículos passam por análise e são separados conforme áreas de atuação de cada profissional que os envia. Quando é aberta uma vaga, alguns desses currículos são selecionados para o processo de seleção. A escolha baseia-se nos critérios de escolaridade, especialização e experiência.

O processo de seleção é composto por currículo, redação, prova teórica e prática, teste psicológico e entrevista. O candidato que obtiver a melhor pontuação em todas as etapas será contratado. A dica mais valiosa é: estude! Nunca deixe de estudar e procure sempre aprender, pois o conhecimento abre portas!

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